Quy định về di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp của Người lao động nước ngoài

 

Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là một trong những hình thức mà lao động là Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (quy định tại khoản 01 điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

1. Đối tượng người lao động nước ngoài thuộc diện di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp

  • Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định:

“Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục”.

  • Tại khoản 7 điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP giải thích về Doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam như sau:

“Hiện diện thương mại bao gồm tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài; văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam; văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh.”

Như vậy, người lao động được xem là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện sau:

· Người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;

· Người lao động đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng liên tục trước đó;

· Doanh nghiệp mà người lao động di duyển đến là hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam.

giấy phép lao động cho người nươc ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp
giấy phép lao động cho người nươc ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp

2. Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có thuộc diện cấp giấy phép lao động hay không?

  • Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài “di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải” thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Tuy nhiên, người lao động nước ngoài thuộc trường hợp được miễn giấy phép lao động này vẫn phải được người sử dụng lao động thực hiện thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

3. Thủ tục xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi trong Biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với tổ chức Thương mại thế giới (WTO)

Trường hợp doanh nghiệp hoạt động trong 11 lĩnh vực thuộc biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với WTO kể trên và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì sẽ được miễn giấy phép lao động và phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định tại Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

Người sử dụng lao động phải chuẩn bị hồ sơ theo khoản 3 Điều 8 nêu trên như sau:

  • Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP;
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
  • Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Theo đó, giấy tờ xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong Biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với WTO bao gồm các giấy tờ sau:

  • Văn bản phái cử: là văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam có nêu vị trí công việc, chức danh công việc (nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật) và thời gian làm việc;
  • Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi được cử sang Việt Nam làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam (hợp đồng tuyển dụng hoặc giấy xác nhận thời gian làm việc ở doanh nghiệp nước ngoài…..);
  • Văn bản chứng minh hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài trên lãnh thổ Việt Nam hoạt động trong phạm vi mười một ngành dịch vụ quy định tại các Phụ lục của Thông tư 35/2016/TT-BCT (giấy phép thành lập văn phòng đại diện, giấy đăng ký thành lập doanh nghiệp….);

Việc đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động phải được thực hiện trước ít nhất 10 ngày trước khi người lao động bắt đầu làm việc.

4. Xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp ở đâu?

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp (bao gồm đối tượng di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi ngành dịch vụ) thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh địa phương nơi doanh nghiệp hiện diện thương mại có trụ sở hoặc Bộ lao động Thương binh Xã hội.

Trên đây là một số Quy định về di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp của người lao động nước ngoài. Nếu có vấn đề thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và giải đáp.

Tham khảo từ bài viết về quy định di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp 2023







    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN DỊCH VỤ






    Dịch vụ visa nhập cảnh TKN cung cấp dịch vụ visa nhập cảnh Việt Nam trên toàn quốc cho người nước ngoài
    Dịch vụ giấy phép lao động Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để người nước ngoài có thể làm việc hợp pháp
    Dịch vụ visa xuất cảnh Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn visa xuất cảnh, chúng tôi tin rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn
    Dịch vụ giấy phép con Chúng tôi cung cấp các dịch vụ giấy phép con như: Bán buôn bán lẻ rượu, An toàn VSTP, VP đại diện, Lữ hành nội địa/quốc tế
    Dịch vụ đăng ký sở hữu trí tuệ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ shtt Logo, sản phẩm, thương hiệu tốt và nhanh nhất
    Dịch vụ hợp pháp hóa lãnh sự Giúp bạn rút ngắn thời gian hợp pháp hóa giấy tờ các nước cam kết bảo mật thông tin
    Đánh giá post